为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步强化党对教育工作的全面领导，2023年，中共博野县委教育工委紧扣基层需求，聚焦“标准化选才、多元化指导、规范化管理”，调整优化党建工作指导员队伍，加强对暂时没有党员学校（幼儿园）的指导，切实把党建活力转化为内在发展动力，以高品质党建扎实推进“领航”工程。
一、标准化选才，夯实工作基础
一是精准施策。年初，县委教育工委再次对全县各学校（幼儿园）党员人数开展组织摸底排查，明确路径。二是选优配强。制发《关于做好2023年度党建指导员选派工作的通知》，对党建指导员队伍进行调整，63名综合素质高、党性观念强、懂业务的党员干部对全县暂时没有党员学校（幼儿园）实现定点指导、定期指导。三是提升水平。3月24日，召开培训会议，对党建工作指导员进行业务指导，切实推动党建工作指导员坚持在干中学、学中干，确保指导工作抓出成效。
二、多元化指导，带动整体工作
一是加强融合。突出“抓调研、抓引领、抓融合、抓特色”，推动被指导单位党建工作与业务工作的“有机结合、深度融合”，63名党建工作指导员在指导党建工作的同时，对教育教学、校园安全等各项工作同期指导。二是做好宣传。各党建工作指导员主动为学校的发展做好协调服务工作，为学校各项工作的开展当好参谋助手，帮助解决管理中的困难，并积极向社会宣传所联系的学校的宣传工作，帮助树立良好的社会形象，提升博野教育的整体美誉度。其中，东墟镇中心校的舞龙舞狮被上级媒体报道；周于庄小学的书法特色被全县宣传推广。
三、规范化管理，推动工作成效
一是明确职责。严明纪律、狠抓思想认识，要求党建工作指导员每月至少到所派驻单位指导工作不少于两次，每季度上党课一次。二是定期检查。对党建工作指导员指导工作情况进行追踪督促检查，积极搭建平台，促进经验成果交流，更好帮助解决实际工作中存在的问题和困难。三是量化考评。坚持奖惩并举，对工作认真负责、积极履行职责、工作业绩显著的党建工作指导员给予通报表彰；对不能胜任党建工作指导员职务或违规违纪现象的，撤销党建工作指导员资格。
此项工作开展以来，全体党建工作指导员深入定点单位，认真指导，发挥了积极作用，有力促进了全县教体系统党建工作水平整体提升。今后，县委教育工委将继续牢牢把握党的统领地位，探索党建工作指导员制度的更多实践性、可操作性，以实际工作成效检验学习贯彻党的二十大精神的成效。