保定市人力资源和社会保障局

关于做好事业单位思想政治工作专业职务聘用

及管理工作有关问题的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各部门、各直属事业单位：

为落实好市委宣传部、市人力资源和社会保障局联合转发的省委宣传部、省人力资源和社会保障厅《关于在全省事业单位试行思想政治工作专业职务评聘工作的通知》（冀宣文【2014】39号）精神，切实做好恢复后首次及今后此项工作，经请示省人力资源和社会保障厅，现就有关问题进一步说明并通知如下：

一、事业单位思想政治工作专业职务（简称政工师，下同）评审由各级党委宣传部门牵总负责，人力资源和社会保障等部门予以配合。

二、事业单位政工师评聘实行数额、条件双向控制。

1、人力资源和社会保障部门分年度下达（分解）评聘数额。其中，2014年度正、副高级政工师全省共166个数额，由省统一掌握使用。省人力资源和社会保障厅下达给我市中、初级评聘数额分别为41个和83个。鉴于单位多、数额少的实际，本次评聘数额由全市统一掌握，择优评聘，不再分解下达，今后视情况另定。

2、评审条件在严格按照《河北省政工专业职务评定办法》所规定条件掌握的同时，除军队转业干部等政策性安置人员外，特别强调：

①申报正高级政工师现聘岗位须为管理6级及以上；

②申报副高级政工师现聘岗位须为管理8级及以上；

③申报中级政工师现聘岗位须为管理9级及以上。

三、政工师由隶属专业技术职务岗位序列，调整为管理岗位序列并按管理岗位管理。数额内且符合评审条件并通过者，可不受单位管理岗位规格、指数限制，由用人单位聘用，并按管理权限分别报市、县（市、区）人力资源和社会保障部门审批。聘辞参考格式为：“聘用xxx同志为管理岗位（xx级政工师）”。数额外或不符合申报条件者不予聘用并兑现待遇。

四、新取得或新晋升高一等级政工师资格由单位聘用并履行审批手续后，符合工资变动条件者，聘后工资调整参照专业技术职务岗位层（等）级工资标准。其中，正高级政工师、高级政工师、政工师、助理政工师、政工员分别参照专业技术四级、七级、十级、十二级、十三级岗位工资标准兑现。

五、原取得政工师资格并按专业技术岗位管理的，仍按现行岗位管理，今后如何掌握按省人力资源和社会保障厅通知执行。

保定市人力资源和社会保障局

2015年3月4日